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公平竞争民主择优 --总公司内部竞聘工作圆满完成

　　总公司内部竞聘于5月中旬展开，从13日召开动员大会到18日颁发聘任证书，历时六天。在整个竞聘过程中，全体员工热情参与、踊跃报名；竞聘工作组织严密、安排有序、协调到位、效果明显。　　5月15日、16日进行的部门正职和副职的竞聘，是此次竞聘活动中的亮点，参加竞聘的同志在发言中畅谈对竞聘职位的理解和对今后工作的设想，并表示无论获聘或落聘，他们都将坦然面对，努力工作，体现了良好的心理素质和精神风貌。特别是有的同志在第一轮竞聘落选后，不灰心，不气馁，继续参与第二轮竞聘，这种敢于挑战、永不言败的精神得到了大家的交口称赞。
　　本次竞聘本着公平公正、择优录用的原则，严格遵照高新区党工委、管委会批准的竞聘方案，严格履行报名申请--资格审查--顺序抽签--竞聘演讲--民主推荐--总经理办公会议决定的既定程序。高新区管委会劳动人事局、监察审计室等部门对此次竞聘活动进行了全程指导与监督。

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